logo Acteurs FPC

  • Accompagnement

Accompagnement

Présentation des ressources mobilisables pour accompagner les personnes en formation

L’accompagnement en formation est défini comme « le processus et les outils mis en œuvre pendant le temps de réalisation du parcours de formation (en centre et en entreprise), c’est-à-dire une fois que le parcours a été formalisé (après le positionnement) et hors suivi post formation. L’accompagnement vise à analyser les besoins et apporter des éléments de réponse sur les dimensions suivantes : sanitaire et social, conditions de vie, psychopédagogique et professionnelle »

Une première phase exploratoire sur la thématique de l’accompagnement en formation par les organismes de formation a été réalisée à l’automne 2014. Un état des lieux a été effectué auprès de 14 organismes de formation et a répertorié trois tendances mises en œuvre par les organismes de formation dans l’accompagnement : réactive, anticipatrice ou intégrée. Ces trois tendances sont fonction de la prise en compte plus ou moins globale de la personne en formation, de la modélisation ou la conceptualisation de la fonction accompagnement, des ressources humaines internes mobilisées, des réseaux d’acteurs mobilisés et de la prise en compte des compétences clés comme levier d’accompagnement.
Suite à ces constats, des travaux menés par deux groupes de travail composés de représentants des différents réseaux d’organismes de formation, ont produit des ressources pour instrumenter cette fonction accompagnement dans les organismes de formation. 

5 ressources produites sont présentées :

  • Un projet de charte de l’accompagnement dans les organismes de formation
  • Un outil d’autodiagnostic sur l’accompagnement à destination des organismes de formation
  • Un guide ressources mobilisables pour accompagner les personnes en formation dans les domaines sanitaires sociaux et conditions de vie. Cette première version décrite ci-dessous permet en fonction des freins rencontrés par les stagiaires et classés par grande thématique de repérer les relais possibles à solliciter. Cette première version va s’enrichir dans les mois à venir.
  • Un outil « d’aide à la décision sur les questions financières » (outil à utiliser par le valideur de projet professionnel en amont de la formation)
  • Un outil « exemple de situations rencontrées »

Guide ressources mobilisables pour accompagner les personnes en formation dans les domaines sanitaires sociaux et conditions de vie

Citoyenneté

- Subir de la discrimination (sexisme, handicap, racisme, sexualité, religion,…)
- Avoir un comportement non respectueux des règles sociales dans un collectif

Santé

- Obtenir une couverture sociale
- Faire un bilan de santé
- Faire une visite à l'exercice du métier
- Rencontrer un centre de soin (médecine générale, psycho, handicap, dentaire, droit de la femme, santé mentale,…)
- Faire face à une addiction
- Adapter un parcours à une situation de handicap
- Des ressources sur l’éducation à la santé

Logement

- Trouver un service pour un logement d'urgence / provisoire (pour la durée de la formation, d'un stage) 
- Trouver un logement
- Aménager son logement
- Se maintenir dans son logement

Mobilité

- Passer son permis de conduire
- Trouver une solution de transport (aide, location, achat, assurance de son véhicule,…)
- Disposer d'un véhicule en état de marche

Contraintes familiales et personnelles

- Gérer ses informations documentaires administratives (validité de sa carte d'identité, photocopie de ses diplômes, budget anticipé et prévu, autres...)
- Faire garder son enfant
- Se faire aider en cas de difficultés familiales, de conflits familiaux (femmes battues, deuil, pertes, sexualité…)

Hygiène de vie

- Se nourrir (petit déjeuner, repas, dons, magasins,…)
- Se vêtir (achat, laverie,...)
- S'entretenir (coiffeur, douches,...)

Problème financier

- Fonds social d'urgence de la formation professionnelle continue
- Autres aides